Conceptos de Sostenibilidad: ¿Qué son los indicadores ASG?


Uno de los grandes desafíos a los que deben enfrentarse las organizaciones actualmente es a concienciarse sobre los impactos negativos que pueden originar y por supuesto, realizar acciones para evitarlo.


Los riesgos son una realidad y es necesario adoptar medidas que ayuden a que las organizaciones sean capaces de gestionarlos de forma adecuada. En este sentido, hoy publicamos un nuevo artículo sobre conceptos de sostenibilidad. En concreto nos vamos a centrar en conocer qué son los indicadores ASG y veremos cómo ayudan a las organizaciones.


En primer lugar, vamos a definir qué es un indicador. Los indicadores son instrumentos que proveen información de una determinada condición concreta o la consecución de una situación, actividad o resultado. Los indicadores deben representar una relación entre variables para así conocer si existe cambio o mejora.


Los indicadores ASG son aquellos indicadores sobre materia ambiental, social y de gobernanza.

También podemos encontrar los indicadores ASG como ESG, no existe diferencia, simplemente la primera manera de nombrarlos se refiere a las siglas en castellano de “Ambiental, Social y Gobierno” mientras que ESG son las siglas en inglés “Environmental, Social & Governance”.

Los indicadores ASG:

  • Ambientales (A): estos están vinculados con el impacto que genera la organización de forma directa o indirecta sobre el medio ambiente.

  • Sociales (S): es necesario que las organizaciones se relacionen con la sociedad, para así mantener los vínculos entre las partes interesadas (stakeholders) y el entorno. Como partes interesadas nos referimos a los trabajadores, clientes, acciones, proveedores, las comunidades locales donde las organizaciones desarrollan la actividad, etc. Con este compromiso social, las organizaciones mejoran la imagen y, sobre todo, fidelizan a los clientes y reducen los posibles enfrentamientos con las comunidades locales a las que hemos hecho referencia con anterioridad.

  • Gobierno (G): se orienta a que las organizaciones den cumplimento a los requisitos normativos y reglamentos externos o los que estén establecidos por la propia organización. De esta manera se garantiza que todas las partes interesadas a los que les afectan las decisiones empresariales, son tenidas en cuenta.

La sostenibilidad cada vez juega un papel más fundamental para los stakeholders de las organizaciones y es necesario encontrar un punto de equilibrio entre los aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

A continuación, vamos a incluir una serie de ejemplos de indicadores ASG:


Indicadores Ambientales

  • Cantidad anual de residuos sólidos generados (toneladas)

  • Consumo de combustibles fósiles (Litros)

  • Consumo total de energía (en KWh)

  • Consumo total de agua (m3)

Indicadores Sociales

  • Rotación de empleados (%)

  • Número de despidos durante el período

  • Horas invertidas en desarrollo profesional por empleado capacitado

  • % de satisfacción de los empleados

Indicadores Gobierno

  • Número de miembros del Dirección

  • Número de miembros del Consejo de Administración

  • Porcentaje de asistencia a las reuniones (%)

  • Número de denuncias en el Canal de Denuncias

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