Algunas estadísticas sobre la búsqueda de empleo


88% de las empresas consideran que las personas referidas eventualmente prueban ser los mejores empleados

  • 28% de las contrataciones son personas referidas por empleados.

  • 46% de los hombres y 39% de las mujeres obtuvieron sus empleo vía networking (relaciones). Mientras más alta es la compensación más alto es este porcentaje.

  • 46% de personas con más de 50 años consiguieron su empleo vía networking.

  • 18% de las empresas notifican a candidatos cuando se contrata a alguien para laposición

  • 40% de los despidos ocurren en el otoño

  • 52% del total de las vacantes fueron asignadas a personas que ya trabajaban con la empresa. Esto parece sugerir que puede ser una buena estrategia el aceptar un puesto que no es "ideal" si existe el potencial para progresar dentro de la empresa

  • 31% de las personas no se han molestado en investigar que información está públicamente disponible sobre ellos en el Internet.

  • 79% de las empresas contratantes han investigado a candidatos usando el Internet según Microsoft y el 70% de estos aseveran haber descualificado a alguien debido a información que encontraron en linea.


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